프레메라 블루 크로스는 워싱턴주의 정신 건강 인력 부족 문제 해결을 돕기 위해 워싱턴 대학교 장학금에 660만 달러를 투자합니다.
프레메라 블루 크로스는 워싱턴 대학교 정신의학과 장학금을 통해 고급 간호 교육에 660만 달러를 투자합니다. 2023년부터 매년 최대 4명의 ARNP(고급 전문 간호사) 펠로우를 선발할 예정입니다. 교육은 입원 환자, 외래 환자, 원격 진료 상담, 그리고 일차 진료 클리닉과 워싱턴 대학교 메디컬 센터 노스웨스트에서 제공되는 정신 질환에 대한 포괄적인 정신 건강 관리에 중점을 둘 것입니다.
이번 투자는 국가적으로 심각해지는 정신 건강 위기에 대처하기 위한 기관의 지속적인 노력의 일환입니다. 미국 정신질환자협회(NAMI)에 따르면 워싱턴주에서는 성인 5명 중 1명, 6세에서 17세 사이 청소년 6명 중 1명이 매년 정신 질환을 경험합니다. 그러나 정신 건강 문제를 겪는 성인과 청소년의 절반 이상이 지난 1년 동안 치료를 받지 못했는데, 이는 주로 훈련된 임상 전문가 부족 때문입니다.
워싱턴 주에서는 39개 카운티 중 35개 카운티가 연방 정부에 의해 정신 건강 서비스 부족 지역으로 지정되어 임상 심리학자, 임상 사회복지사, 정신과 간호사, 가족 및 가족 치료사 등의 접근성이 제한적입니다. 주 전체 카운티의 거의 절반(모두 농촌 지역)에는 환자를 직접 치료하는 정신과 의사가 단 한 명도 없습니다.
“미래의 의료 서비스를 개선하려면 지금 지속 가능한 해결책에 투자해야 합니다.”라고 프레메라 블루 크로스의 사장 겸 CEO인 제프리 로우는 말했습니다. “워싱턴 대학교는 정신 건강을 개선하기 위한 혁신적인 방법을 끊임없이 모색하고 있습니다. 이는 지역 사회가 앞으로 수년간 혜택을 받을 수 있도록 하는 것입니다.”
이 펠로우십을 통해 제공되는 훈련은 정신과 전문 간호사들이 전문성을 개발하고 협력 진료 모델에서 자문 정신과 의사로 활동할 수 있도록 지원합니다. 워싱턴 대학교 의과대학에서 개발한 협력 진료 모델은 우울증, 불안 장애와 같은 흔하고 만성적인 정신 질환을 치료하고, 일차 진료 기관에 정신 건강 서비스를 통합하며, 예상대로 호전되지 않는 환자에게 정기적인 정신과 상담을 제공하는 것을 목표로 합니다.
워싱턴대학교 정신의학과 교수인 안나 라츠리프 박사는 "우리 펠로우들은 협력, 지역사회 지원, 그리고 환자와 그 가족을 위한 지속 가능하고 증거 기반의 치료를 통해 워싱턴주에서 효과적인 정신 건강 관리에 대한 접근성을 혁신적으로 변화시킬 것입니다."라고 말했습니다.
"이번 펠로우십은 정신 건강 전문가들이 어려운 임상 환경에서 리더십을 발휘하고, 다른 간호사 및 다양한 분야의 정신 건강 전문가들을 멘토링하며, 정신 건강 관리 서비스에 대한 평등한 접근성을 향상시킬 수 있도록 준비시켜 줄 것입니다."라고 워싱턴 대학교 간호대학의 아지타 에마미 사무국장이 말했습니다.
이러한 투자는 워싱턴주 주민들의 건강 증진을 위한 Premera와 워싱턴대학교의 목표를 기반으로 하며, 다음과 같은 내용을 포함합니다.
이러한 투자는 농촌 지역의 의료 접근성을 개선하기 위한 프레메라의 전략의 일환으로, 특히 의사, 간호사 및 응급구조사의 채용 및 교육, 정신 건강의 임상적 통합, 농촌 지역 정신 건강 위기 센터의 역량 강화 프로그램, 그리고 농촌 지역에 필요한 장비 구입을 위한 소규모 보조금 지원에 중점을 두고 있습니다.
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게시 시간: 2023년 7월 15일